Sergey Solntsev
- Assistant Professor:Faculty of Economic Sciences / Department of Applied Economics
- Deputy Laboratory Head:Faculty of Economic Sciences / Laboratory for Labour Market Studies
- Sergey Solntsev has been at HSE University since 2004.
Education and Degrees
- 2006
Candidate of Sciences* (PhD) in Labour Economics
Lomonosov Moscow State University
Thesis Title: Senior Managers' Labor Market - 2003
Master's in Economic and Social Policy
Lomonosov Moscow State University, Economic Dep. - 2001
Bachelor's in Economic
Lomonosov Moscow State University, Economic Dep
According to the International Standard Classification of Education (ISCED) 2011, Candidate of Sciences belongs to ISCED level 8 - "doctoral or equivalent", together with PhD, DPhil, D.Lit, D.Sc, LL.D, Doctorate or similar. Candidate of Sciences allows its holders to reach the level of the Associate Professor.
Courses (2023/2024)
Labor and Personnel Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.04.01. Экономика", field of study "38.04.01. Экономика", field of study "38.04.01. Экономика"; 2 year, 3 module)Eng
- Labor and Personnel Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Social Sciences; 4 year, 3 module)Rus
- Labor and Personnel Economics (Mago-Lego; 3 module)Eng
- Labor and Personnel Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; 1 year, 3 module)Eng
Labor Market and Employment Policy (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; field of study "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", field of study "38.04.04. Государственное и муниципальное управление", field of study "38.04.04. Государственное и муниципальное управление"; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Labor Market and Employment Policy (Mago-Lego; 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 4 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 1, 2 module)Rus
Russian Economy-1 (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 3, 4 module)Rus
- Past Courses
Courses (2022/2023)
Labor and Personnel Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.04.01. Экономика", field of study "38.04.01. Экономика"; 1 year, 4 module)Eng
- Labor and Personnel Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Social Sciences; 4 year, 3 module)Rus
- Labor and Personnel Economics (Mago-Lego; 4 module)Eng
- Labor Market and Employment Policy (Master’s programme; Faculty of Social Sciences; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Social Sciences; 4 year, 2, 3 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 4 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 1, 2 module)Rus
Courses (2021/2022)
- Labor and Personnel Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Social Sciences; 4 year, 3 module)Rus
Labor and Personnel Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.04.01. Экономика", field of study "38.04.01. Экономика"; 1 year, 4 module)Eng
- Labor Market and Employment Policy (Master’s programme; Institute for Social Policy; 2 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 4 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 1, 2 module)Rus
Russian Economy (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 3, 4 module)Rus
Courses (2020/2021)
- Labor and Personnel Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; 1 year, 4 module)Eng
- Labor Market and Employment Policy (Master’s programme; Institute for Social Policy; 2 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 4 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 1, 2 module)Rus
- Research Project Seminar (Optional course (faculty); Faculty of Economic Sciences; 1-3 module)Rus
Courses (2019/2020)
- Labor Market and Employment Policy (Master’s programme; Institute for Social Policy; 2 year, 1, 2 module)Rus
- Labor Market Economics (Master’s programme; Faculty of Economic Sciences; 1 year, 4 module)Eng
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 4 year, 1, 2 module)Rus
Labour Economics (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; field of study "38.03.01. Экономика", field of study "38.03.01. Экономика"; 3 year, 1, 2 module)Rus
- Russian Economy (Bachelor’s programme; Faculty of Economic Sciences; 3 year, 3, 4 module)Rus
Publications28
- Article Рожкова К. В., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В. Дифференциация качества высшего образования и заработных плат выпускников в России // Вопросы образования. 2023. № 1. С. 161-190. doi
- Book Емелина Н. К., Рожкова К. В., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В. Выпускники высшего образования на российском рынке труда: тренды и вызовы / Науч. ред.: С. Ю. Рощин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2022.
- Book Солнцев С. А., Емелина Н. К., Лопатина М. В. Особенности безработицы на российском рынке труда / Науч. ред.: С. А. Солнцев, С. Ю. Рощин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2021. doi
- Article Рожкова К. В., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В. Отдача на магистерскую степень на российском рынке труда // Вопросы экономики. 2021. № 8. С. 69-92. doi
- Article Rozhkova K., Roshchin S., Solntsev S. Wage adjustment practices in Russian firms // Russian Management Journal. 2020. Vol. 18. No. 2. P. 217-234. doi
- Book Солнцев С. А., Травкин П. В., Рощин С. Ю., Смирных Л. И., Емелина Н. К., Леонова Л. А. Работники предпенсионного возраста на рынке труда в Российской Федерации / Науч. ред.: С. А. Солнцев, С. Ю. Рощин. М. : Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономики", 2020. doi
- Article Kudryashova A., Solntsev Sergey. Profitability and Executive Board Turnover in Russian Banks // Journal of Corporate Finance Research. 2019. Vol. 13. No. 2. P. 50-65. doi
- Preprint Solntsev S., Roshchin S., Ksenia Rozhkova. Wage Adjustment Policies In Russian Firms / NRU Higher School of Economics. Series WP BRP "Economics/EC". 2018. No. 205.
- Article Солнцев С. А., Рощин С. Ю., Сидорова А. С. Структура заработной платы и кадровая политика российских компаний // Российский журнал менеджмента. 2018. Т. 16. № 4. С. 481-498. doi
- Preprint Солнцев С. А., Рощин С. Ю., Сидорова А. С. Структура зарплат в российской экономике: что говорят данные предприятий / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2018. № 1.
- Article Solntsev S., Roshchin S., Vasiliev D. Recruiting and Job Search Technologies in the Age of Internet // Foresight and STI Governance. 2017. Vol. 11. No. 4. P. 33-43. doi
- Article Солнцев С. А., Рощин С. Ю. Как компании ищут работников: эмпирические оценки по российским предприятиям // Российский журнал менеджмента. 2017. Т. 15. № 2. С. 173-192. doi
- Article Пентюк А. Р., Солнцев С. А. Корпоративное управление в российских компаниях: финансовые факторы смены руководителей // Проблемы теории и практики управления. 2016. № 1. С. 117-125.
- Preprint Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Васильев Д. С. Эволюция технологий поиска работы на рынке труда в интернет-эпоху / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2016. № 2.
- Article Солнцев С. А. Востребованность второго высшего образования: эмпирические оценки для руководителей компаний в России // Вопросы образования. 2015. № 3. С. 208-229. doi
- Preprint Солнцев С. А., Пентюк А. Р. Эмпирическая оценка факторов смены руководителей российских торгуемых компаний / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2015. № 2.
- Preprint Solntsev S. Senior management labor market: from economic growth to crisis. The case of Russia / NRU Higher School of Economics. Series MAN "Management". 2013. No. 10.
- Article Солнцев С. А. Изменения на российском рынке труда топ-менеджеров в период кризиса: свидетельства эмпирического исследования // Российский журнал менеджмента. 2013. Т. 11. № 1. С. 3-18.
- Article Солнцев С. А. Иностранные топ-менеджеры на российском рынке труда: тенденции 2000-х // Вестник федерального бюджетного учреждения "Государственная регистрационная палата при Министерстве юстиции Российской Федерации". 2012. № 2. С. 37-43.
- Preprint Солнцев С. А. Мобильность топ-менеджеров в России: что изменилось в кризис 2008 года? / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2012. № WP15/2012/01.
- Preprint Солнцев С. А. Генеральные директора в России: кто достигает вершины? / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 09.
- Preprint Лукьянов Г. А., Рощин С. Ю., Солнцев С. А., Травкин П. В., Успенский Н. С. Мониторинг рынка труда топ-менеджеров в России (2000—2007 гг.) / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2009. № 02.
- Chapter Пархоменко С. А., Солнцев С. А. Формирование системы мониторинга реализации программ дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих на территории Российской Федерации // В кн.: Формирование системы мониторинга реализации программ дополнительного профессионального образования федеральных государственных гражданских служащих. М. : РАГС, 2009. С. 187-200.
- Preprint Солнцев С. А. Мобильность топ-менеджеров: инсайдеры или аутсайдеры / НИУ ВШЭ. Серия WP15 "Научные труды Лаборатории исследований рынка труда". 2008. № 01.
- Preprint Рощин С. Ю., Солнцев С. А. Кто преодолевает "стеклянный потолок": вертикальная гендерная сегрегация в российской экономике / Высшая школа экономики. Серия WP4 "Социология рынков". 2006. № 03.
- Book Рощин С. Ю., Солнцев С. А. Рынок труда топ-менеджеров в России. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2006.
- Article Солнцев С. А., Рощин С. Ю. Рынок труда топ-менеджеров в России: проблемы исследования и особенности формирования // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. 2006. № 1. С. 114-130.
- Article Солнцев С. А., Рощин С. Ю. Рынок труда топ-менеджеров в России: между внешним наймом и внутренним продвижением // Российский журнал менеджмента. 2005. Т. 3. № 4. С. 11-28.
Article in Educational Studies Moscow
Article "The Differentiation of Quality in Higher Education and Graduates’ Wages in Russia" by Ksenia Rozhkova, Sergey Roshchin, Sergey Solntsev, Pavel Travkin was published in Educational Studies Moscow journal.
‘HSE University Does Not Settle for Mediocrity’
Joseph Naquentera from Ghana recently completed the HSE University Master’s programme in Applied Economics and successfully defended his thesis on ‘Effect of the Ghana Poverty Reduction Strategy on Employment’ at the Faculty of Economic Sciences. He shared his impressions of studies in Moscow with the HSE News Service.
Article in Russian Management Journal
Article "Wage adjustment practices in Russian firms" by Ksenia Rozhkova, Sergey Roshchin and Sergey Solntsev was published in Russian Management Journal.
Article in Journal of Corporate Finance Research
Article "Profitability and Executive Board Turnover in Russian Banks" by Sergey Solntsev and Aleksandra Kudryashova was published in Journal of East European Management Studies
Working paper by Ksenia Rozhkova, Sergey Roshchin, Sergey Solntsev.
Working paper "Wage Adjustment Policies In Russian Firms" is available online.
Seminar «Wage Adjustment Policies in Russian Firms»
Speakers: Ksenia Rozhkova, Sergey Roshchin, Sergey Solntsev (LLMS HSE).